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工资低于最低工资标准怎么维权当工资低于最低工资标准时,劳动者可以采取以下措施维权: 1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。 因此,如果发现劳动合同上的基本工资低于当地最低工资标准,劳动者可以要求用人单位按照最低工资标准支付工资。 2.劳动者可以向当地劳动保障部门投诉,要求用人单位按照最低工资标准支付工资。劳动保障部门会依法对用人单位进行监管,并采取相应的措施保障劳动者的合法权益。 3.如果劳动者与用人单位协商无果,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。 |