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新闻详情

签约劳务合同后是否可以更改为签约劳动合同

签了劳务合同后,若双方的关系变为劳动关系的,能改成劳动合同。若双方重新签订劳动合同,需要用人单位与劳动者协商一致,不得违反法律、行政法规的规定。


  《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条


  用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。


  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。


  《中华人民共和国劳动法》第十七条


  订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。


  劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。